Guru Pahlawan Tanpa Tanda Jasa Di Masa Pandemi Covid-19

Guru Pahlawan Tanpa Tanda Jasa

5 Oktober adalah Hari Guru Internasional dan kami ingin bergabung dengan dunia untuk mengingat dan merayakan guru kami. Kita semua tahu dan setuju bahwa guru sangat penting dalam pendidikan anak-anak kita. Beberapa orang mungkin berpendapat bahwa dengan kemajuan teknologi, peran guru berkurang dan mungkin sebentar lagi kita tidak akan membutuhkan guru.

Namun kenyataannya adalah bahwa kita akan terus membutuhkan guru bahkan dengan kemajuan teknologi, tetapi perbedaannya adalah bahwa peran guru berubah.Selain di banyak negara di Persemakmuran, kami masih bergulat dengan masalah akses dan biaya teknologi dan juga dengan tantangan keterampilan bagi guru dan pelajar untuk menggunakan teknologi secara efektif. Jadi saat kita merayakan Hari Guru Sedunia, kami ingin menyerukan kepada pemerintah dan lembaga untuk benar-benar dan strategis merencanakan cara dan sarana untuk membuat pekerjaan guru kita lebih bermanfaat.

Banyak yang telah dicapai dalam dekade terakhir untuk meningkatkan akses ke pendidikan dan untuk memenuhi Tujuan Pembangunan Milenium (MDGs) dan tujuan Pendidikan Untuk Semua (EFA). Sejumlah pemerintah telah berkomitmen sumber daya menuju Universal Primary Education (UPE) dan menuju Universal Secondary Education (USE), dan sebagai Commonwealth of Learningyang percaya pada “… membantu negara berkembang meningkatkan akses ke pendidikan dan pelatihan berkualitas”, kami ingin memuji pemerintah ini atas upaya ini.

Namun masih banyak yang harus dilakukan. Dalam dekade terakhir sementara kami dapat memasukkan banyak anak ke sekolah, peningkatan besar-besaran dalam jumlah anak-anak ini mungkin telah mengurangi kualitas. Salah satu cara untuk memastikannya adalah dengan memastikan kualitas guru dan pendidik guru. Persiapan guru sama pentingnya dengan penempatan guru sehingga diperlukan strategi yang komprehensif; strategi yang akan mengatasi kesenjangan dan tantangan dengan persiapan guru, penempatan guru, dukungan pengawasan dan remunerasi dan motivasi guru.

Ini mungkin lebih mendesak hari ini daripada kemarin karena kemajuan teknologi, perubahan peran guru dan jenis keterampilan yang dibutuhkan lulusan. Telah terjadi proliferasi teknologi dan dengan lebih banyak tuntutan dan harapan bagi guru untuk mengintegrasikan teknologi ini dalam pengajaran dan pembelajaran. Sementara banyak cerita tentang guru yang berhasil dan secara inovatif mengintegrasikan teknologi dan menerima peran baru mereka, mungkin juga ada lebih banyak guru yang masih berjuang dengan masalah akses dan kapasitas dan dengan demikian membutuhkan banyak dukungan.

Guru Pahlawan Tanpa Tanda Jasa

Guru dalam keadaan sumber daya yang terbatas perlu dipuji karena mereka melakukan paling sedikit sambil membantu anak-anak belajar. Sayangnya, mereka terkadang dihajar oleh masyarakat dan pemerintah tanpa mengingat bahwa guru tidak memiliki banyak untuk memungkinkan mereka menjalankan tugasnya secara efektif. Jadi dapatkah kita pada hari ini mengingat guru-guru ini dan merayakannya tetapi mungkin memutuskan untuk melampaui merayakan mereka tetapi melakukan segala upaya untuk mendukung mereka dengan lebih baik; dengan mempertimbangkan kebutuhan dan keadaan sbobetcasino yang berbeda.

Kami ingin secara khusus menarik perhatian para guru di daerah konflik dan bencana. Seperti yang kita ketahui bersama, ada banyak konflik dan bencana yang tersebar di sejumlah negara di Persemakmuran dan di belahan dunia lainnya. Sebagai contoh, kita memiliki situasi yang menyedihkan di Nigeria dengan Boka Haram menculik gadis-gadis sekolah, Kony telah bertahun-tahun meneror Uganda Utara dan meskipun dia telah diusir dari Uganda, dia hanya mengalihkan serangannya ke Republik Afrika Tengah; Afrika Barat sedang dilanda Ebola, dan ada ribuan orang terlantar akibat konflik di Ukraina, Sudan Selatan, Suriah, dan bagian lain di Timur Tengah.

Dalam semua kasus konflik atau bencana ini, pendidikan sangat menderita dan dalam beberapa kasus sangat hancur sehingga berkontribusi pada keterbelakangan untuk generasi yang akan datang. Dalam banyak kasus konflik atau bencana ini, sekolah ditutup atau dihancurkan, anak-anak, orang tua dan guru mengungsi, sementara dalam beberapa kasus sekolah didirikan di kamp-kamp pengungsi internal dengan infrastruktur yang sangat buruk, dan dengan ketakutan dan ketidakpastian. Penderitaan fisik dan mental para guru, orang tua, dan anak-anak terkadang tidak terbayangkan, namun di tengah semua itu terjadi proses belajar mengajar! Ada banyak pahlawan tanpa tanda jasa dalam situasi ini – anak-anak yang berani menghadapi kondisi sulit untuk pergi ke sekolah atau ke pusat pembelajaran.

Kita tidak dapat berharap untuk mengamankan masa depan anak-anak kita ketika kita tidak mempersiapkan, mendukung, dan memberi upah secara memadai kepada orang-orang yang dengannya anak-anak menghabiskan rata-rata 7 jam setiap hari selama tahun-tahun pembentukan mereka – yang hampir 30% dari waktu mereka setiap hari.

Info lainnya : Kesalahan Wajib Dihindari Ketika Menjadi Guru Asing Inggris

Dalam kasus di mana anak-anak dikirim ke sekolah asrama, praktik umum di banyak negara berkembang, anak-anak menghabiskan rata-rata 200 hari setahun di sekolah; yang hampir 55% dari waktu mereka setiap tahun. Ini menjadi lebih kompleks dalam situasi bencana atau perang. Oleh karena itu, sangat penting bagi kita untuk bekerja sama (orang tua, guru, masyarakat setempat, dan pemerintah) untuk mendukung para pemain kunci ini dalam kehidupan anak-anak kita).

Skill Penting Untuk Resume Guru

Skill Penting Untuk Resume Guru

Saat Anda menyusun resume guru Anda, Anda ingin menunjukkan kualifikasi Anda, mulai dari pendidikan hingga pengalaman Anda. Meskipun Anda mungkin menyertakan bagian khusus untuk menyoroti keterampilan tertentu, calon pemberi kerja harus dapat melihat apa yang dapat Anda lakukan dengan melihat apa yang telah Anda lakukan. Bagaimanapun, menunjukkan bisa jauh lebih efektif daripada memberi tahu saat Anda melamar pekerjaan guru.

Lihatlah contoh-contoh keterampilan mengajar yang harus muncul di resume Anda. Kami telah mengurutkannya ke dalam tiga kategori: keterampilan komunikasi, metode pengajaran, dan karakter.

Kemampuan berkomunikasi

Kemampuan berkomunikasi

Guru berkomunikasi dalam berbagai cara dengan berbagai orang, sehingga keterampilan ini sangat penting:

> Menulis: Guru menulis rencana pembelajaran, memberikan komentar tertulis tentang pekerjaan siswa, dan mengirim catatan rumah kepada orang tua. Resume Anda sendiri adalah cara terpenting untuk menunjukkan keterampilan menulis Anda kepada calon pemberi kerja, tetapi Anda juga harus menyertakan item dalam resume Anda yang menunjukkan kemampuan menulis Anda.
> Berbicara: Selain mengajar siswa, guru harus berbicara dengan orang tua selama pertemuan dan berkomunikasi dengan administrator jika diperlukan, sehingga keterampilan komunikasi verbal yang kuat harus muncul di resume Anda.
> Mendengarkan: Ingatlah bahwa berkomunikasi dengan siswa bukanlah jalan satu arah. Guru terbaik tahu bagaimana mendengarkan siswa mereka, melakukan diskusi terbuka, dan mendorong pertanyaan.

Metode pengajaran

Metode pengajaran

Setiap guru memiliki gayanya sendiri, dan itu bagus! Namun, ada beberapa metode pengajaran yang harus diterapkan oleh semua guru:

> Kemampuan beradaptasi: Karena anak-anak belajar dengan berbagai cara, metode yang berhasil untuk satu anak—atau bahkan sebagian besar anak—di kelas Anda tidak akan berhasil untuk semua orang. Anda harus mampu mengidentifikasi gaya belajar anak dan menyesuaikan pendekatan Anda.
> Kreativitas: Resume Anda harus menyertakan satu atau dua contoh kemampuan Anda untuk berpikir di luar kebiasaan dan menciptakan lingkungan belajar yang interaktif. Imajinasi sangat penting bagi anak-anak yang lebih kecil.
> Teknologi: Karena teknologi merupakan bagian integral dari masyarakat saat ini, resume Anda harus menonjolkan keakraban Anda dengannya dan kemampuan Anda untuk memasukkannya ke dalam rencana pelajaran Anda.
> Kepemimpinan: Pengusaha ingin tahu bahwa seorang guru dapat mengelola kelas dan memimpin siswa, bukannya didorong atau dilindas. Tanpa manajemen kelas yang baik, metode pengajaran yang cerdas akan hilang dalam kekacauan. Saat Anda membuat daftar pengalaman Anda, pastikan untuk menyertakan detail konkret yang mendukung keterampilan kepemimpinan Anda.

Sifat karakter

Meskipun Anda tidak mungkin dipekerjakan untuk kepribadian Anda sendiri, ada beberapa karakter yang menjadi keterampilan ketika diterapkan pada guru:

> Kesabaran: Anak-anak bisa sangat keras kepala dan tidak sopan, tetapi ketidaksabaran hanya akan memperburuk keadaan.
> Gairah: Kepedulian Anda yang tulus terhadap siswa dan semangat untuk mengajar harus terlihat jelas di seluruh resume Anda tanpa perlu pernyataan eksplisit apa pun.
> Organisasi: Guru terbaik dipersiapkan dengan baik dan terorganisir. Sebutkan rencana pelajaran Anda dan tanggung jawab terkait untuk menyoroti keterampilan ini.
> Perbaikan Diri: Guru yang baik tidak pernah berhenti belajar. Resume Anda harus menunjukkan komitmen untuk terus belajar, perbaikan diri, dan sikap yang dapat diajar.

Pindahkan resume Anda ke atas kelas

Anda mungkin ahli dalam hal mengajar mata pelajaran yang bersemangat, pikiran muda, tetapi ketika datang ke pencarian pekerjaan Anda, baik, menulis resume  di http://www.praktikmetropol.com/ bisa menjadi subjek yang sulit untuk dikuasai. Bisakah Anda menggunakan sedikit bimbingan? Dapatkan evaluasi resume gratis hari ini dari para ahli di Layanan Penulisan Resume Monster. Anda akan mendapatkan umpan balik terperinci dalam dua hari kerja, termasuk ulasan tentang tampilan dan konten resume Anda, dan prediksi kesan pertama perekrut. Berikan pencarian pekerjaan Anda keuntungan A+.

Info lainnya : Kesalahan Wajib Dihindari Ketika Menjadi Guru Asing Inggris